Toutes les formations digitales ci-dessous sont disponibles en Classe à distance en Individuel avec Formateur ou en VideoLearning.
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Le leadership est le mot à la mode mais qu'entend t'on par Leadership? Inné? Acquis? Comment le développer?
La réussite du changement passe par la bonne prise en compte du facteur humain.
Comment créer et garder une cohésion ? Comment les faire travailler ensemble efficacement ?
Les réunions, via des outils de vidéoconférences, sont devenues un moyen de plus en plus répandu de travailler ensemble.
Sans une maîtrise de la gestion du temps et des priorités, rien ne peut être maîtrisé dans son travail quotidien.
Les conflits font partie intégrante de la vie professionnelle et sont même utiles dans la vie d'un groupe à condition qu'ils sont bien gérés.
Dans un contexte concurrentiel où l’attraction et la fidélisation des talents sont de plus en plus stratégiques, il est crucial de structurer le processus de recrutement en l'optimisant
Comprendre comment une personne réagit face à des problèmes ou des défis - Comment il réagit face aux évolutions de l'environnement.....
L'un des rôles majeurs du manager est d'agir sur les leviers de la motivation et de construire des pistes d'actions pour la renforcer.
La PNL (Programmation Neurolinguistique) offre des outils puissants aidant pour une meilleure communication.
Dans nos interactions quotidiennes, il est important de garder le cap ET l'équipe concernée. C'est là que le consensus intervient.
Donner des tâches que l'on ne souhaite pas faire ou parce que l'on est débordé, ce n'est pas de la délégation!!!
Moment privilégié, l'entretien annuel d'évaluation est un véritable outil de management
La phase découverte est souvent sous-estimée rendant les étapes suivantes de la vente souvent difficiles
Devenir mentor, cela ne s'improvise pas ! Et cela ne repose pas uniquement sur la bonne volonté de salariés souhaitant transmettre leur savoir.
Une équipe n'est pas une somme de collaborateurs ou de compétences avec un manager distribuant les tâches.
La résolution de problèmes est une des bases essentielles d'une démarche de progrès et de réussite.