Veuillez trouvez ci-dessous les critères et pour plus d'informations cliquez ICI
Critère 1 : identité - Critère 2 : fonction
Critère 1 : identité
La satisfaction de ce critère consiste à renseigner son nom et son prénom, son CV, son statut professionnel et sa probité.
Les preuves demandées : une pièce d’identité, un extrait du casier judiciaire, un CV…
Critère 2 : fonction
La réalisation d’une action de formation ou de conseil nécessite des fonctions qui sont accomplies par une ou plusieurs personnes. Par exemple : Concepteur, Consultant, Formateur, Animateur, Conseiller, Ingénieur de formation, …
A l’inverse, une personne peut remplir plusieurs fonctions. Renseigner ce critère consiste à décrire les fonctions exercées avec succès par le professionnel. Dans la mesure du possible, nous utilisons les définitions ISO ou AFNOR des fonctions
Critère 3 : niveau - Critère 4 : domaine d’intervention
Critère 3 : niveau
Il décrit les matières ou les thèmes abordés, par exemple : anglais professionnel, informatique, marketing, management ou pédagogie
Critère 4 : domaine d’intervention
Il décrit les matières ou les thèmes abordés, par exemple : anglais professionnel, informatique, marketing, management ou pédagogie.
Critère 5 : démarche qualité - Critère 6 : déontologie
Critère 5 : démarche qualité
Renseigner ce critère, consiste pour le demandeur à décrire son engagement et son plan qualité.
Il est exigé un plan qualité des actions de formation professionnelle continue établissant la capacité à satisfaire aux critères du décret 2015-790 du 30 juin 2015.
Critère 6 : déontologie
Il convient que le demandeur soit engagé dans l’application d’une charte professionnelle existante ou élaborée pour la circonstance.
Elle décrit les engagements minimum exigibles du professionnel dans l’accompagnement de son activité.
Elle peut être ou s’inspirer des chartes proposées par des syndicats professionnels de consultants formateurs indépendants comme le SYCFI ou la CSFC. Par exemple, elle peut contenir un engagement de confidentialité.
Critère 7 : preuves et résultats - Critère 8 : publications
Critère 7 : preuves et résultats
Il s’agit d’apporter des preuves de tout ce qui a été avancé dans les autres critères.
Par exemples : démontrer la satisfaction des clients en communiquant des preuves d’activité, des copies de diplôme, des évaluations positives ou une liste de références client qui feront l’objet d’une enquête.
Critère 8 : publications
Les « publications » relatives au domaine d’intervention peuvent être des supports de cours, des mémoires, des articles ou des ouvrages.
