Modalités

• Possibilité A: Classe à distance en Individuel avec Formateur
• Possibilité B: VideoLearning inclus 30 min de suivi
• Possibilité C: Intra

Prix HT en €

• Classe à distance en Individuel avec Formateur # 595€ HT par stagiaire 
• VideoLearning # 245€HT par stagiaire 
• Intra # 630€ HT avec un max de 6 stagiaires + frais de déplacement si hors 06

Les +++

• Assistance / Suivi via l'extranet dédié à la formation
• 3 possibilités de modalités de formations en fonction des besoins
• Bloc de compétences d'un module certifiant RNCP

Demande de Renseignement / Devis

• Choissez si vous souhaitez vous faire rappeler ou remplir un formulaire de contact en cliquant ICI

Objectifs

• Savoir préparer un entretien
• Maîtriser les différentes étapes
• Savoir fixer des objectifs SMART

Prérequis

• Aucun

Pour qui ?

• Manager désirant acquérir les fondamentaux de la conduite des entretiens annuels d'évaluations

Programme

L'entretien annuel d'évaluation

• Objectifs - Enjeux
• Ce que n'est pas...

Les différentes étapes

• La préparation
• La prise de RDV
• Accueil et cadre
• L'entretien
• Le suivi - Plan d'actions

Les outils

• Le questionnement
• La reformulation
• Objectifs SMART
• Le recadrage

Ressources Pédagogiques

• Etudes de cas
• Supports remis aux stagiaires
• Exposés théoriques
• Jeux de rôle - Mise en situation
• Extranet pour favoriser les échanges entre les stagiaires et répondre à leurs questions

Equipe pédagogique

• Le formateur possède à minima 5 ans d'expériences dans le domaine enseigné ainsi que les compétences requises avec l'obligation de suivre une formation certifiante tous les 3 ans.

Dispositifs de suivi de l'exécution et d'évaluation des résultats

• Identification des besoins en amont
• Formulaires d'évaluations.
• Plans d'actions à réaliser
• Feuilles de présences
• Accès à un extranet dédié à la formation

Accessibilité

• Sensible à l'intégration des personnes en situation de Handicap, veuillez nous contacter au 06 01 75 54 65 afin d'étudier les possibilités de vous accueillir.