Formation Recrutement et Intégration | Access TO Performance - Access To Performance

Recrutement et Intégration

Durée : 4.5 heures

Recrutement et Intégration

Formations Digitales

PR8291356290

Formation, en classe à distance avec formateur ou en VideoLearning, permettant de mettre en place un entretien de recrutement en cohérence avec les besoins de l'entreprise en maîtrisant les techniques d'entretien et d'intégration des nouveaux collaborateurs.

Cette formation vous intéresse ?

Contactez-nous au 06.01.75.54.65

Contact

Modalités

Possibilité A: Classe à distance en Individuel avec Formateur
Possibilité B: VideoLearning inclus 30 min de suivi
Possibilité C: Intra

Prix HT en €

Classe à distance en Individuel avec Formateur # 695€ HT par stagiaire
VideoLearning # 275€HT par stagiaire
Intra # 830€ HT avec un max de 6 stagiaires + frais de déplacement si hors 06

Les +++

Assistance / Suivi via l'extranet dédié à la formation
3 possibilités de modalités de formations en fonction des besoins
Bloc de compétences d'un module certifiant RNCP

Demande de Renseignement / Devis

Choissez si vous souhaitez vous faire rappeler ou remplir un formulaire de contact en cliquant ICI

Objectifs Pédagogiques

Piloter le processus recrutement de l'analyse du besoin à l'intégration.
Respecter la législation de non-discrimination.
Bâtir sa stratégie de recherche des candidats et identifier les canaux
Optimiser la présélection de candidats.
Mener un entretien de recrutement structuré et maîtriser les techniques de questionnement et de reformulation

Prérequis

Aucun

Pour qui ?

Toute personne intervenant dans le processus de recrutement.

Programme

Comprendre l'environnement sociètale
Les fausses croyances sur le recrutements...et les candidats
L'impact des réseaux sociaux

Valider le recrutement
La définition du poste
L'écriture de l'offre d'emploi
Diffuser l’offre d’emploi sur les bons supports
Selectionner les profils
L’entretien d’embauche
Faire votre proposition au candidat
Faire les formalités d’embauche
Intégrer le nouveau collaborateur dans l’entreprise

Ressources Pédagogiques

Etudes de cas
Supports remis aux stagiaires
Exposés théoriques
Jeux de rôle - Mise en situation
Extranet pour favoriser les échanges entre les stagiaires et répondre à leurs questions

Equipe pédagogique

Le formateur possède à minima 5 ans d'expériences dans le domaine enseigné ainsi que les compétences requises avec l'obligation de suivre une formation certifiante tous les 3 ans.

Dispositifs de suivi de l'exécution et d'évaluation des résultats

Etudes de cas
Supports remis aux stagiaires
Exposés théoriques
Jeux de rôle - Mise en situation
Extranet pour favoriser les échanges entre les stagiaires et répondre à leurs questions

Accessibilité

Sensible à l'intégration des personnes en situation de Handicap, veuillez nous contacter au 06 01 75 54 65 afin d'étudier les possibilités de vous accueillir.