Recrutement et Intégration

Durée : 4.5 heures

Recrutement et Intégration

Formations Digitales

PR8291356290

Formation, en classe à distance avec formateur ou en VideoLearning, permettant de mettre en place un entretien de recrutement en cohérence avec les besoins de l'entreprise en maîtrisant les techniques d'entretien et d'intégration des nouveaux collaborateurs.

Cette formation vous intéresse ?

Contactez-nous au 06.01.75.54.65
Contact

Modalités

  • Possibilité A: Classe à distance en Individuel avec Formateur
  • Possibilité B: VideoLearning inclus 30 min de suivi
  • Possibilité C: Intra

Prix HT en €

  • Classe à distance en Individuel avec Formateur # 695€ HT par stagiaire 
  • VideoLearning # 275€HT par stagiaire 
  • Intra # 830€ HT avec un max de 6 stagiaires + frais de déplacement si hors 06

Les +++

  • Assistance / Suivi via l'extranet dédié à la formation
  • 3 possibilités de modalités de formations en fonction des besoins
  • Bloc de compétences d'un module certifiant RNCP

Demande de Renseignement / Devis

  • Choissez si vous souhaitez vous faire rappeler ou remplir un formulaire de contact en cliquant ICI

Objectifs Pédagogiques

  • Piloter le processus recrutement de l'analyse du besoin à l'intégration.
  • Respecter la législation de non-discrimination.
  • Bâtir sa stratégie de recherche des candidats et identifier les canaux
  • Optimiser la présélection de candidats.
  • Mener un entretien de recrutement structuré et maîtriser les techniques de questionnement et de reformulation

Prérequis

  • Aucun

Pour qui ?

  • Toute personne intervenant dans le processus de recrutement.

Programme

  • Comprendre l'environnement sociètale
  • Les fausses croyances sur le recrutements...et les candidats
  • L'impact des réseaux sociaux

  • Valider le recrutement
  • La définition du poste
  • L'écriture de l'offre d'emploi
  • Diffuser l’offre d’emploi sur les bons supports
  • Selectionner les profils
  • L’entretien d’embauche
  • Faire votre proposition au candidat
  • Faire les formalités d’embauche
  • Intégrer le nouveau collaborateur dans l’entreprise

Ressources Pédagogiques

  • Etudes de cas
  • Supports remis aux stagiaires
  • Exposés théoriques
  • Jeux de rôle - Mise en situation
  • Extranet pour favoriser les échanges entre les stagiaires et répondre à leurs questions

Equipe pédagogique

  • Le formateur possède à minima 5 ans d'expériences dans le domaine enseigné ainsi que les compétences requises avec l'obligation de suivre une formation certifiante tous les 3 ans.

Dispositifs de suivi de l'exécution et d'évaluation des résultats

  • Etudes de cas
  • Supports remis aux stagiaires
  • Exposés théoriques
  • Jeux de rôle - Mise en situation
  • Extranet pour favoriser les échanges entre les stagiaires et répondre à leurs questions

Accessibilité

  • Sensible à l'intégration des personnes en situation de Handicap, veuillez nous contacter au 06 01 75 54 65 afin d'étudier les possibilités de vous accueillir.