Projet de transition professionnel - CPF de transition
Depuis janvier 2019, le projet de transition professionnelle ou CPF de transition est rattaché au CPF et financé par celui-ci. Il est initié par le salarié qui doit obtenir l'autorisation de son employeur de s'absenter de son poste de travail pendant la durée de sa formation (un an au maximum) et fait l'objet d'une prise en charge par les OPACIF et les CPIR (commissions paritaires interprofessionnelles).
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