Charte Déontologique

Déontologie et Ethique professionnelle - Respect du cadre légal

Déontologie et Ethique professionnelle

  1. Exercer son activité en appliquant les principes généraux de l'éthique professionnelle: respect de la personne humaine - honnêteté - neutralité - respect de la confidentialité professionnelle
  2. Communiquer cette charte à toute personne en faisant la demande

 

Respect du cadre légal

  1. Connaître et appliquer les lois et réglements, en particulier la partie VI du Code de Travail pour les actions de formation professionnelle continue et se tenir informer de leurs évolutions
  2. Etre en règle par rapport à toute obligation légale et fiscale
  3. N'accepter aucune rémunération illicite
  4. Citer ses sources et respecter la proprièté intellectuelle

Relations avec les clients - Relation avec les bénéficiaires des actions de formation

Relations avec les clients

  1. Etablir un contrat ou une convention au préalable à toute action, précisant clairement la prestation et la rémunérations prévues
  2. S'engager dans la limites de ses compétences et de sa disponibilité
  3. Respecter intégralement les engagements pris
  4. Exercer son action dans l'intérêt commun du client et des bénéficiaires des actionsen mettant en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs conractualisés
  5. Respecter la confidentialité des informations concernant son client

 

Relation avec les bénéficiaires des actions de formation

  1. Inscrire ses actions dans une démarche de développement de la personne
  2. Respecter la personnalités de chacun et s'interdire toute forme de discrimination
  3. Garantir aux bénéficiaires des actions, la confidentialité absolue sur leurs paroles ou comportements sauf si ils présentent des risques majeurs
  4. S'interdire tout abus d'autorité ou de pouvoir lié à sa position et ne par subordonner l'intérêt de ses clients à ses propres intérêts
  5. S'interdire tout prosélytisme, approche sectaire et manipulation mentale