Coaching  en Entreprise

Durée : 1h00

Coaching en Entreprise

Accompagnements Individuels

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On peut résumer le Coaching en Entreprise par l'accompagnement d’un collaborateur (patron, cadre ou employé) dans la réalisation d’un projet professionnel, tout en favorisant sa réalisation personnelle et le développement de son équilibre de vie.

Nous proposons 4 grands types de Coaching Individuel en Entreprise:

  • Coaching centré sur la personne
  • Coaching centré sur le management
  • Coaching centré sur la relation
  • Coaching du dirigeant

 

Cette formation vous intéresse ?

Contactez-nous au 06.01.75.54.65
Contact

Modalités

  • Videoconférence ou Présentiel 
  • Séance de travail d'une heure
  • Nombre de séances de travail en fonction de l'objectif et du type de coaching souhaité

Demande de Renseignement / Devis

  • Choissez si vous souhaitez vous faire rappeler ou remplir un formulaire de contact en cliquant ICI

Les +++

  • Assistance personnalisée via l'extranet dédié pendant toute la durée du coaching
  • 12 ans d'expériences à des postes de Management - de Direction
  • 15 ans d'expériences en coaching de Management - Commercial et Dirigeant

Prix HT en €

  • Le devis est donné après le 1ier RDV de cadrage offert en fonction des modalités discutés (videoconférence ou présentiel - nombre de séances de travail en fonction de l'objectif exprimé ....)

Quelques exemples de coaching individuel entreprise

  • Coaching individuel centré sur la personne
    • Accompagner un cadre dans la prise en mains d’une nouvelle fonction.
    • Soutenir un salarié qui vit des difficultés temporaires dans un contexte professionnel tourmenté où les enjeux sont importants.
    • Accompagner dans la gestion du temps, l’organisation, la gestion des priorités, la délégation (approche différente de l’apport d’outils).
    • ...
  • Coaching individuel centré sur la relation
    • Aider une personne à mieux communiquer avec son responsable, ses collaborateurs.
    • Aider une personne à gagner en aisance relationnelle avec ses collègues.
    • ...
  • Coaching individuel centré sur le Management
    • Optimiser l’efficacité des réunions
    • Trouver de nouveaux leviers de motivation d’un groupe
    • Détecter les phénomènes de groupes, intégrer la dimension systémique, gérer autrement les conflits,
    • ...
  • Coaching individuel du dirigeant
    • Accompagnement du dirigeant dans l’ensemble de ses composantes professionnelles, pour lui-même mais aussi pour mieux l’aider à appréhender le fonctionnement de sa structure
    • Être plus efficace dans la prise de décisions collectives, la délégation des plans d’actions.
    • Accompagner les mutationstransitionspériodes de crises.
    • ...

Méthodologie

Réunion de cadrage - Offerte

  • Le "coaché" est demandeur du coaching ou accepte l'idée - condition cruciale pour instaurer la confiance et favoriser le succès de l'intervention.
  • Le coach rencontre le futur "coaché" afin de déterminer les objectifs de la mission.
  • Dans la cadre d'une intervention sur demande de l'entreprise, un contrat tripartite est établi et signé par l'entreprise, le "coaché" et le coach. Ce contrat précise les objectifs professionnels de l'intervention.

 

Séances de coaching - Tarifées

  • Retour d'expérience de la séance de coaching précédente - Ajustement si nécessaire - Nouveaux apports
  • Accès un extranet dédié permettant de répondre aux questions entre 2 sessions

 

Réunion bilan - Offerte

  • Bilan de coaching, tripartite dans le cadre d'une intervention en entreprise, afin que le coaché puisse son feedback

Mes principes

  • Respect des droits de la personne
  • Protection des organisations
  • Compétences
  • Responsabilité
  • Intégrité et Probité
  • Qualité scientifique
  • Respect du but assigné

Coach Individuel en Entreprise

  • Pascal TREMBLAY
  • 15 ans d'expériences profesionnelles en Management - Commercial - Organisation - Dirigeant
  • Diplômé Master Coach et Maître Praticien PNL par Alain Cayrol
  • Diplômé "Psychologie du sport et Préparation Mentale" par Trans-Faire
  • Diplômé en "Développement Psychologique de l'enfant" par le CERPA
  • Diplômé en "Pyschanalyse" par le CERPA

Accessibilité

  • Sensible à l'intégration des personnes en situation de Handicap, veuillez nous contacter au 06 01 75 54 65 afin d'étudier les possibilités de vous accueillir.