Coaching d'équipe

Durée : 7h

Intelligence collective

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C'est l’accompagnement d’une équipe professionnelle pendant une période de temps déterminée, dans le but d'optimiser son fonctionnement par l’analyse de la situation actuelle, l’émergence de solutions et la mise en place d’un plan d’action.

Cela permet d’encourager l'équipe à réfléchir sur ses forces et ses pistes d’amélioration.

Cette formation vous intéresse ?

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Contact

Modalités

Présentiel
Groupe jusqu'à 12 personnes

Demande de Renseignement / Devis

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Les +++

Accompagnement par un coach avec des compétences sur les groupes
10 ans d'expériences sur la performance d'équipe
Assistance personnalisée ou/et collective via l'extranet

Prix HT en €

Le devis est fourni après l'expression des besoins et les modalités choisies.

Objectifs

Développer la personnalité des membres de l'équipe, leurs compétences - leurs motivations - leurs sens des responsabilités et d’engagement personnel, tout en favorisant l'attrait du jeu collectif.
Résoudre une problématique conflictuelle en 2 équipes
Améliorer l’efficacité, la cohésion et augmenter la valeur ajoutée de l’équipe
Optimiser le fonctionnement des interactions entre les membres de l’équipe mais aussi entre l’équipe et son environnement professionnel interne / externe
...

Méthodologie

Définition du projet et des membres de l’équipe
Travail collectif sur les objectifs suivi de la mise en place d’actions
Accompagnement individuel de chaque membre de l’équipe travaillant sur le projet
Point d’étape avec restitution d’une note de synthèse au décideur par le coach
Travail collectif sur lerenforcement des axes puis mise en application
Echange autour du bilan final au décideur de l’entreprise

Mes principes

Instaurer un climat de confiance
Responsabiliser les collaborateurs
Bienveillance, empathie et transparence
Développer l’intelligence émotionnelle en leur faisant prendre conscience de leurs compétences
Organiser les échanges pour que l’information circule librement et de façon claire
Favoriser le travail d’équipe plutôt que les actions individuelles
Trancher sur les idées proposées dans le respect des stratégies collectives
Gérer les conflits le cas échéant

Equipe Pédagogique

Tout coach possède à mimina 5 ans d'expériences dans le domaine enseigné ainsi que les compétences requises avec l'obligation de suivre une formation certifiante tous les 3 ans.